一、 积极拥抱信息化技术变革，为法院审执提效增速
十年来，社会法治化程度不断提高，信息化建设不断加速。面对年收案量从十年前的9000余件至当下21000余件的迅猛增长态势，密云法院不断加强信息化建设投入，主动以信息技术为抓手，用科技赋能审执工作，不断提升从硬件到软件的更新力度，不断加大从立案到审执的应用推广，努力挖掘信息技术对办案全流程的支撑与服务潜能。全业务网上办理、全流程依法公开，人民法院在线服务等平台给了群众不怕“打官司难”的底气；电子卷宗深度应用、文书自动制作、类案检索等给了法官不怕“断案子杂”的信心，把有限且珍贵的人力资源从繁杂的事务中解脱出来，从而实现效率最大化。
二、 全面推进司法公开，促进审判阳光透明
十年来，密云法院推动司法公开迈上了新台阶。随着法治建设的稳步推进，人民群众法律意识不断增强，对司法公开的需求不断提高。密云法院积极作为，通过各种方式推动司法公开。
法院信息公开。近年来密云法院大力投入互联网官网建设，充实网站内容，丰富表现形式。通过互联网官网渠道向社会大众展示法院概况、最新工作、开庭公告、工作报告、典型案例、裁判文书等内容，让广大群众以最便捷的方式获取到密云法院的相关信息，了解到自己关心案件的最新进展。
审执信息公开。密云法院高度重视审执信息公开，通过中国庭审公开网、中国裁判文书网等一系列网站向社会大众进行庭审公开、文书公开。数据增长的背后体现出的是密云法院把审判法庭的门打开的决心，接受广大人民群众监督的勇气，真正做到让公平正义的阳光照进人民心田。
微信公众号建设。为顺应自媒体时代发展，加大服务力度，密云法院大力建设微信公众号。采用现代信息技术方式公开发布相关信息，推出“小案大道理”，“小谁说法”等一系列专栏，通过真实案例向群众明理释法，切实提升群众法治素养；开设司法公开、诉讼服务等便民栏目，进一步方便群众了解法院的工作。
三、 推进法院“互联网+”建设，优化诉讼服务体系
十年来，互联网连接了世界、改造了世界。作为先进生产力代表的“互联网+”被引入了密云法院的工作。
“互联网+审判”解决了线下庭审遇到的困难，云法庭等软件的开发和使用让身处天南海北的当事人在线上开庭成为现实，减少了新冠肺炎疫情传播的风险，降低了群众参加庭审的成本。
“互联网+调解仲裁”拓展了调解工作的渠道。通过“互联网+”的手段，让双方当事人在网络上“坐下来”，明理释法，理清冲突，最终找到双方都愿意接受的方案，让激烈的矛盾偃旗息鼓，让濒临破碎的情谊再度弥合。
“互联网+诉讼服务”借助了互联网发展的“东风”，利用信息化平台，让互联网和诉讼服务深度融合，各类云平台的应用正在逐渐渗透进法院的各项工作，促进了审判体系和审判能力现代化。
四、扩大运维队伍，提升服务质量
十年来，密云法院高度重视运维团队建设。运维团队规模由最初的3人增加到了9人，人员数量和技术水平同步提升，充足的技术人才队伍提供了运维工作职能分工、精细化管理的可能。目前密云法院运维团队划分为六个组别：应用系统维护组、音视频保障组、网络安全护航组、会议综合保障组、客户端维护组、签章文印组。专业的团队分工带来了更高的工作效率，为密云法院各项工作的开展提供了更强的技术保障。
信息技术发展的脚步不会停止，新技术到来的速度将会越来越快，跟上信息技术的发展，以技术赋能审执工作，实现更高水平的公平正义是法院的责任和义务。在接下来的工作中，密云法院将始终坚持以群众需求为导向，开发出更多好用实用的科技成果，推动智慧法院建设，向人民法院信息化4.0版迈进，同时，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，把实现公平正义的道路建设得更宽更广阔。新京报讯（记者赵利新）据“密云法院”微信公众号消息，2024年1月6日，密云区第三届人民代表大会第四次会议胜利闭幕。密云法院工作报告获全票通过，毛力同志全票当选密云法院院长。
据公开资料，毛力，男，1972年10月出生，汉族，北京市人，1995年7月参加工作，1999年12月加入中国共产党，大学毕业，法学硕士学位。
毛力。图源：密云区人民法院网站
2023年9月13日，北京市委组织部发布信息称，毛力，现任北京市朝阳区人民法院党组副书记、副院长、二级高级法官，拟任地区法院正职。2023年9月28日，密云区第三届人大常委会第十五次会议决定任命毛力为密云区人民法院副院长，并决定毛力代理密云区人民法院院长职务。
今年1月6日，“密云法院”发布消息，密云区第三届人民代表大会第四次会议胜利闭幕；密云法院工作报告获全票通过，毛力同志全票当选密云法院院长。
密云法院前任院长是刘玉民。2021年1月8日，在密云区第二届人民代表大会第八次会议上，刘玉民当选为密云法院院长。
刘玉民。图源：密云区人民法院网站
公开资料显示，刘玉民，男，汉族，黑龙江双城人，1996年10月加入中国共产党，1998年7月参加工作，法学博士。曾任北京市房山区法院研究室副主任（主持工作），北京市高级法院新闻办副主任，北京市高级法院政治部综合处副处长，北京市高级法院政治部组宣处处长，北京市高级法院办公室主任，北京市西城区法院党组副书记、副院长，北京市密云区法院党组书记、副院长、代院长、院长。
今年1月3日，密云区人民政府官网更新信息，“区领导”一栏显示，刘玉民任密云区委常委、组织部部长。
编辑 刘茜贤
校对 吴兴发
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范，热爱教育事业，自愿长期在密云区从教，服务期不少于6年，服从密云区教委调剂。
（二）适应岗位要求的身体条件。
（三）具有国家承认的大学本科及以上学历，并取得相应学位。
（四）年龄在30周岁及以下（即1991年1月1日后出生），具有北京市常住户口且人事行政关系须在京。
（五）报考教师岗位人员需具有相应的教师资格证。（一）发布招聘公告
即日起在北京市人力资源和社会保障局、北京市密云区人民政府网站发布招聘公告。（二）现场报名与资格审查
1.现场报名时间：2021年9月3日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。
2.现场报名地点：原密云区教委平房会议室（密云区新南路103号）。
参加现场报名的人员，请认真阅读《报名考生新冠肺炎疫情防控告知书》（附件3），报名当天须提供72小时内核酸检测阴性证明，主动配合工作人员检测和查验，并做好个人防护。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
3.现场资格审核
每人限报1个职位。现场报名并进行资格审查。资格审核需提供以下材料：
（1）报名表1份(详见附件2)。
（2）身份证原件、复印件（1份）。
（3）户口簿原件、首页和本人页复印件（1份）。
（4）国家承认的学历和学位证书（原件及复印件1份）。
（5）报考教师岗位的人员需提供教师资格证（原件及复印件1份）。
资格审查时报名人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料的，一经发现，立即取消报考资格；已办理聘用手续的，取消聘用，由此产生的一切后果由应聘者本人承担。（三）考试安排
1.考试方式
考试采取面试的方式进行。
2.面试
面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩实行百分制，及格线为60分。
面试内容：师德修养、职业素养、专业知识和授课水平等。
面试具体时间、地点在密云区人民政府网站上公布。（四）公布面试成绩
面试结束3个工作日内在密云区人民政府网站公布面试成绩，如果考生面试成绩低于60分，则不予录取。如果面试成绩相同，则以面试主考官的评分确定名次。
每个职位按照面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。（五）体检
体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。如需复查只限一次。体检时间、地点见密云区人民政府网站。（六）考察
体检合格人员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话、出具考察报告等方式进行，并对应聘人员资格条件进行复查。体检、考察后出现职位空缺的，可从同一职位考试合格的人员中，按照面试成绩由高到低的顺序依次进行递补，确定体检、考察人员。（七）公示
拟聘用人员名单在密云区人民政府网站公示，公示期7个工作日。公示无异议的，根据相关政策办理聘用手续。（八）办理聘用手续
拟聘用人员先与聘用单位签订就业协议及服务期协议，服务期不少于6年。上岗后，签订事业单位聘用合同，约定试用期。试用期满后考核合格者，继续聘用；不合格者，解除聘用合同，档案转入区人才服务中心，自谋职业。
报名咨询电话：010-69042993《成功就业》提醒广大毕业生：用人单位在招聘过程中，不应以任何名义向求职者收取费用。望大家在求职过程中提高警惕，保护好个人的权益。