谢谢邀请回答问题。
1.刚到新职位感觉不能尽快融入有压力不适应，首先你要正视这种情况，因为这是正常现象，大多数人都会有类似的感觉。
2.遇见这种情况想到离职，是一种自我保护状态下的逃避心理。
3.就算你这次辞职了，那么下一份工作呢？依旧是新环境，依旧面对新情况，如果还融不进去，你继续离职吗？总不能不工作吧？！
4.既然离职不是一个好办法，那么就应该想办法解决眼前的问题，解决自己被动的局面。
5.所谓的“融入”有两个层面的意思: 一个是融入新环境的人际关系；一个是适应新环境的工作节奏和工作状态。
6.融入人际关系的办法很多，比如多参加集体活动；比如投其所好；比如帮助别人；比如多参与聊天，制造话题拉进关系……等等，总有一款适合你。
7.适应工作状态和工作节奏，主要体现在自己的心态上面。新人就要有新人的觉悟和心态，遇见功劳不争，平时工作多干，适当多付出一些是必要的，慢慢就会好转。
8.上面所述6和7可以同时进行，两者互相促进，会帮你摆脱孤立无援的感觉，你很快就会发现融入新环境是很简单的。
以上纯属个人经验，仅供参考，祝你工作愉快！
当然不能辞职，再跳就是跳蚤了，哪个单位还敢要？
职业新手变成职业老手都有一个过程！
职业人说，职场如战场。如果跳槽前，你是个人才，是金子总会发光。如果跳槽前，你是个蠢才，丑媳妇也总要见公婆。
要想尽快融入新的团体，我有下面的几点提议，仅供参考！
1，职业初期，要放松心情，不要畏畏缩缩，要看得起自己，懂得亲近同事，尊敬领导，敬畏老板。
2，碰到个别不友善的老司机，心里不要慌，要冷静应对，以其人之道反制其人之身，争取得到其人的尊重。
3，善于向友好的老同事请教，不耻下问，明知故问，多多借机与同事热乎起来，尽快 融入新的团队。
4，以老板的心态爱护公司，以家人的心情去做公事，以朋友的心理去结交同事。为公司前途分忧解难，尽快成为公司不可或缺的人手，尽快建立自己在公司的江湖地位。
5，为人友善，对人真诚。该说的大胆地说，不该说的打死也不说。该做的一定要做好，不该做的也不要去瞎忙。
6，做事要高调，做人要低调。不要诋毁前一家公司，也不要巴结现在的公司。待人接物要不卑不亢，为人举止要端庄大方。
7，见同事要有礼貌，见领导要热情招呼，见老板更要懂得敬礼。不要只顾玩自己的手机，一切都置之不理。
8，不要贪图公司的小便宜，也不要随便去拉帮结派，对公司不好的现象不要过早评论，对公司的良好现象也不要漠不关心。
9，对异性同事不要过于亲热，对有夫之妇，更不要有过份的想法。以男女平等的心情去对待异性同事。
10，自己做出点成绩，千万不要有所显露。受到领导的表扬，不要得意忘形。时时要告诫自己，自己在公司还是一个小人物。
以上提议，有则加勉，无则加鞭！
职场需谨慎，万事开头难！祝君跳槽成功！
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