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日期:2024-07-11 21:07 / 作者:www.biddlecn.com

招聘公告

东台市国有资产经营集团有限公司

2024年公开招聘集团及子公司工作人员

简章

东台市国有资产经营集团有限公司是经市政府批准成立的市属一档国有企业,主要从事国有资产资源经营、现代农业、新能源建设、房地产开发、市属重点工程建设以及政府授权的对外投资等。现面向社会公开招聘集团及子公司工作人员15名,相关事项公告如下:

一、岗位及人数

二、报考条件

1、基本素质要求:具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的道德品质。

2、年龄35周岁以下,本科及以上学历,具备履行岗位职责所需要的专业技术条件和身体条件。

3、其他相关要求:

投融资部工作人员101岗:(1)具有4年及以上投融资项目、证券等金融行业等工作经验,会计初级证书及以上(报名时需提供工作证明);(2)具备较强的团队领导能力、沟通协调能力和执行力,具有调研、立项、数据分析、收益与风险论证等经验与能力;(3)具备较强的语言表达能力、财务分析能力、谈判沟通能力、组织协调能力、逻辑思维能力和抗压能力。

国瑞新能源科技公司工作人员适宜男性,201岗要求2年以上光伏行业工作经验(报名时需提供工作证明),202岗不限要求。

4、有下列情形之一的,不得报考:

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;涉及国家和省的政策规定不符合应聘到有关岗位的人员。

三、工资待遇

参照公司现有同类工作人员薪酬水平。

四、招聘程序

(一)报名

报名截止时间:2024年4月25日18:00。

报名方式:采取网上报名,报名表从东台市政府门户网站或本文附件自行下载填报。报名时须将本人身份证、毕业证书(含学信网下载的高等教育学历证书查询电子档案,查询结果页须含学历查询二维码)、从业资格证、职称证书等相关材料原件、近期免冠二寸照片扫描制成PDF文档及报名表,发送至指定报名邮箱。每人限报一个岗位,报名提交后不得调整报名岗位。通过资格审查的人数与岗位招聘人数达到3:1时方可开考,达不到开考比例,则取消(核减)岗位招考计划。

以上报名材料打包成一个文件,文件命名参考如下:国资101岗位(国瑞201岗位)+应聘者姓名+联系电话+报名材料。邮件主题同文件命名。

联系人:叶先生,联系电话:0515--85105078,报名邮箱: dtgzhr@163.com。

资格初审及通知:公司以电话或邮件方式通知资格初审合格人员。

准考证领取及考试:初审合格人员按公司电话或邮件通知要求将前述报名材料的原件带齐供资格复审用。复审通过人员提供近期免冠二寸照片2张,领取准考证,按证载时间地点等要求参加考试。

公司办公室地点:东台市金海中路9号三楼8807。

(二)考试

招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

(1)笔试:满分100分,合格线为60分及以上。内容包括公共基础知识及岗位相关专业知识。本次招聘考试不提供考试大纲,不指定复习材料。

(2)面试:满分100分,合格线为60分及以上。根据笔试成绩,按照录取名额1:3的比例由高分到低分确定参加面试人员。

总分=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。

(三)考察

根据总分由高到低按1:1的比例确定考察人选(如总分相同的,取面试成绩高者,面试成绩再相同,加试决出名次),重点考察报考对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。

(四)体检

对考察合格对象进行体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间、地点另行通知。

(五)聘用

体检合格者确定为拟聘用人选,进行不少于7个工作日的公示。公示期间无异议或有异议经查证不属实的人员确定为聘用人员,签订劳动合同,服务期限不少于3年,人员性质为国企工作人员。因体检或考察不合格、本人放弃等出现缺位时,在参考人员中按总分从高分到低分依次递补。聘用人员试用期为6个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同的,办理入职时需携带与原工作单位的解除劳动合同书。

此次报名人员资格审核贯穿招聘全程,一经发现报名人员不符合招聘方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等),立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

五、纪律与监督

本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则,由东台市国有资产经营集团有限公司组织实施,招考全过程接受纪检监察部门和社会的监督,严肃招考纪律,严禁徇私舞弊。监督举报电话:0515-85227089(市纪委监委第五派驻组)、0515-85107158(公司纪检部门)。

本方案仅适用于本次公开招聘,未尽事项由东台市国有资产经营集团有限公司负责解释或作补充通知。

东台市国有资产经营集团有限公司

2024年4月18日

扫码查看报名表

东台市国有资产经营集团有限公司

2024年公开招聘子公司副总经理简章

东台市国有资产经营集团有限公司是经市政府批准成立的市属一档国有企业,主要从事国有资产资源经营、现代农业、新能源建设、房地产开发、市属重点工程建设以及政府授权的对外投资等。为进一步提升基金管理水平,现面向社会公开招聘子公司东台市国创投资发展有限公司副总经理1名,相关事项公告如下:

一、岗位及人数

本次设子公司东台市国创投资发展有限公司副总经理1个岗位,共招聘1人,全日制本科及以上学历,要求经济学、金融学、统计学等相关专业。

二、报考条件

1、基本素质要求:拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的道德品质。

2、年龄45周岁以下,经济学、金融学、统计学等相关专业,全日制本科及以上学历并取得相应学位。

3、应聘者须具备5年以上基金、证券行业从业经历,现任基金管理机构或证券公司中层及以上职务(机构在管基金规模≥50亿元),在管基金规模不足50亿元的须现任基金管理公司副总及以上职位,熟悉基金管理、投资融资等政策法规和相关产业政策(报名时需提供工作证明)。

4、有下列情形之一的,不得报考:

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;涉及国家和省的政策规定不符合应聘到有关岗位的人员。

三、工资待遇

由基础薪酬+考核绩效构成,薪酬总额30-35万元/年,按规定缴纳五险一金。

四、招聘程序

(一)报名

报名截止时间:2024年4月25日18:00。(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

报名地点:东台市金海中路9号三楼8807。

报名方式:现场报名。报名时须持报名表(东台市政府门户网站或本文附件自行下载)、本人身份证、毕业证书(含学信网下载的高等教育学历证书查询电子档案,查询结果页须含学历查询二维码)、学位证书、从业资格证、职称证书、任职证明、业绩证明等相关材料原件和复印件。

联系人:叶先生,联系电话:0515--85105078,报名邮箱: dtgzhr@163.com。

每人限报一个岗位,报名提交后不得调整报名岗位。通过资格审查的人数与岗位招聘人数达到3:1时方可开考,达不到开考比例,则取消(核减)岗位招考计划。

资格初审及通知:工作人员对所提供的材料进行审核,材料齐全且符合招录条件,资格审核合格。公司以电话、短信或邮件方式通知资格审核合格人员。

准考证领取及考试:资格审核合格人员按公司电话、短信、或邮件通知要求到指定地点领取准考证并提供近期免冠二寸照片2张,按证载时间地点等要求参加考试。

(二)考试

招聘采取适岗评价、面试相结合的方式进行。

1、适岗评价:适岗评价实行百分制,对应聘者学历层次、工作年限、任职情况、工作实绩等方面进行赋分。

2、面试:面试实行百分制,以结构化面试的方式进行。主要了解应聘者专业能力的宽度和广度、工作潜能、从业背景、项目背景等,重点考察岗位履职能力。

总成绩=适岗评价成绩×50%+面试成绩×50%(若综合成绩出现并列,按面试成绩由高到低进行排序)。

(三)考察

根据总分由高到低按1:1的比例确定考察人选(如总分相同的,取面试成绩高者,面试成绩再相同,加试决出名次),重点考察报考对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。

(四)体检

对考察合格对象进行体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间、地点另行通知。

(五)聘用

体检合格者确定为拟聘用人选,进行不少于7个工作日的公示。公示期间无异议或有异议经查证不属实的人员确定为聘用人员,签订劳动合同,服务期限不少于3年,人员性质为国企工作人员。因体检或考察不合格、本人放弃等出现缺位时,在参考人员中按总分从高分到低分依次递补。聘用人员试用期为6个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同的,办理入职时需携带与原工作单位的解除劳动合同书。

此次报名人员资格审核贯穿招聘全程,一经发现报名人员不符合招聘方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等),立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

五、纪律与监督

本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则,由东台市国有资产经营集团有限公司组织实施,招考全过程接受纪检监察部门和社会的监督,严肃招考纪律,严禁徇私舞弊。监督举报电话:0515-85227089(市纪委监委第五派驻组)、0515-85107158(公司纪检部门)。

本方案仅适用于本次公开招聘,未尽事项由东台市国有资产经营集团有限公司负责解释或作补充通知。

东台市国有资产经营集团有限公司

2024年4月18日


监制丨小东 编审丨小鹿

主编丨小飞 编辑丨皮特


139人!全部进编!

为及时补充事业单位工作人员优化人员结构根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神经研究,决定为盐城市直及有关县(市、区)部分事业单位公开招聘607名工作人员搭建平台、提供服务其中,东台招聘岗位共128个,139人现将有关事项公告如下

一、招聘岗位



招聘岗位及条件等详见附件《盐城市2024年事业单位统一公开招聘岗位表》(以下简称“《招聘岗位表》”),可在盐城市人力资源和社会保障局门户网站()上查询。


二、资格条件



1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的品行;

4.具备岗位要求的身体条件;

5.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1988年2月28日至2006年3月4日之间出生)。依法退出现役的退役军人应聘,可放宽至40周岁(1983年2月28日后出生)。《招聘岗位表》对年龄有特殊要求的,从其要求,年龄计算方法不变;

6.符合《招聘岗位表》中岗位要求的招聘条件:

①招聘条件中的“2024年毕业生”,指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书,且现无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2024年普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年8月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年、2023年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2024年毕业生岗位。

“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者,如参加基层服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。

②招聘条件中“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(以下简称“专业参考目录”)。专业参考目录中没有的专业,如有院校开设并且有事业单位需要的,已列入招聘条件的“专业”要求之中。

专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业,由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业,如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求,毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致,视为符合专业要求。

③招聘条件中工作经历计算的截止时间为2024年8月31日。

④招聘条件中有大学英语四级或六级要求的,需提供相应的合格证书,只有四级或六级考试成绩通知单的,相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员,应聘有英语四级、六级要求的岗位时,可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。

7.本次公开招聘不设户籍限制。

8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

9.招聘条件中要求专业技术资格证书、职(执)业资格证书、考试证书等材料的,须于2024年3月4日前取得。

三、招聘办法



(一)考试方式

考试采取笔试和面试(包括专业测试)(以下简称“面试”)相结合的办法进行。

笔试由市公开招聘综合管理部门(市委组织部、市人力资源和社会保障局)统一组织,参加江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘人员笔试。

市直事业单位面试原则上由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施,各县(市、区)事业单位面试由所属县(市、区)组织、人社部门组织实施。

(二)统一笔试

1.笔试科目

管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》,但试卷内容各不相同。

经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同,统计和其他经济岗位的笔试试卷相同。

“其他专技类”岗位与“管理类”岗位的笔试试卷相同。

各招聘岗位的类别见《招聘岗位表》中“岗位类别”栏。

考试范围见《江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。

2.笔试时间和地点

笔试日期:2024年3月23日。

管理类岗位考试时间为9:00-11:30;

通用类专业技术岗位考试时间为9:00-11:30;

工勤技能类岗位考试时间为9:00-10:30。

笔试地点:盐城市区,具体地点详见准考证。

3.应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证(须与报名时姓名、公民身份号码相一致),按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试成绩以百分制形式在盐城市人力资源和社会保障局门户网站()上公布,应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

(三)面试

1.确定参加资格复审人选。统一笔试阅卷结束后,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅研究确定各类岗位的合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数,在笔试合格者中按1:3的范围确定参加资格复审人选(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定参加资格复审人选。在上述范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后保持联系方式畅通,以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补,联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

2.资格复审。招聘部门(单位)或县(市、区)组织、人社部门在面试前组织对面试人选进行资格复审,如有复审不通过等原因出现缺额的,在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。通过资格复审人员名单将于面试前在盐城市人力资源和社会保障局门户网站及各县(市、区)政府网站公布。没有通过资格复审的人员,将被取消面试资格。如对资格复审结果有异议,可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘部门(单位)陈述和申辩。资格审查贯穿公开招聘全过程。

3.面试。面试成绩现场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的50%。

(四)总成绩计算方法

总成绩采用百分制计算,笔试成绩、面试成绩各占50%。

四、报名安排



(一)报名方式、时间

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。报名网址:盐城市人力资源和社会保障局门户网站()。

1、报名、照片上传,以及修改和补充信息:2024年2月28日9∶00-3月4日16∶00;

2、资格初审:2月28日9∶00-3月5日16∶00;

3、陈述和申辩:2月28日-3月6日期间9∶00-16∶00;

4、对初审异议的处理:2月28日9∶00-3月6日18∶00;

5、缴费确认:2月28日9∶00-3月7日12∶00。

(二)网上确认

1.招聘部门(单位)将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询招聘部门(单位)资格初审意见。

如对初审意见有异议,请及时向负责资格审核的主管部门(即招聘部门)或招聘单位陈述和申辩,联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询电话及联系人”栏内获取。

2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡,在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员,先缴费确认,若没有违反考试纪律,参加笔试后5个工作日内可与盐城市人事考试中心(0515-86668515)联系,办理笔试费用减免事宜。

3.通过初审并且完成缴费确认的人员,即报名成功。

缴费成功后不退还报名费(应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外)。

4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

(三)准考证打印

通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2024年3月20日9:00起登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题,请直接与盐城市人事考试中心联系。联系电话:0515-86668515。

(四)报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示,真实、准确、完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

2.凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

3.招聘岗位的笔试开考比例为1:3。如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年3月8日9:00-12:00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。

4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的,请不要报名应聘:

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

②与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③2024年9月4日前,5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

国家和省另有规定不得到有关岗位工作的人员,不能应聘相应岗位。

五、考察体检



招聘部门或招聘单位,在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位拟招聘人数1:1确定参加考察体检人员,并组织考察体检。

确定考察体检人员时,若总成绩相同,笔试成绩高者优先,如笔试成绩仍相同,招聘部门(单位)可对成绩相同的人员组织加试。

考察组织单位制定考察方案,明确考察的内容、方法等。考察标准参照盐城市公务员招录考察相关要求进行,体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

六、公示与聘用



招聘部门或招聘单位根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等,在同等条件下按国家有关规定执行。

因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时,招聘部门(单位)在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前),并将有关情况按照人事管理权限报事业单位人事综合管理部门备案。聘用备案后不再递补。

市直及各县(市、区)事业单位拟聘用人员名单将分别在盐城市人力资源和社会保障局及各县(市、区)政府网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,招聘单位或者招聘部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

对公示期满无异议人员,招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后,按规定与拟聘用人员签订聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期内被证明不符合岗位要求的,取消聘用资格,解除聘用合同。

七、招聘咨询电话



1.招聘单位政策咨询电话:详见《招聘岗位表》。

2.市直事业单位招聘主管部门政策咨询电话:

中共盐城市委编办:0515-68011118

中共盐城市委统战部:0515-86661606

盐城市总工会: 0515-80981133

盐阜大众报报业集团:0515-88329696

盐城市发展和改革委员会:0515-86660505

盐城市民政局:0515-86660425

盐城市司法局:0515-86664904

盐城市自然资源和规划局:0515-88187121

盐城市生态环境局: 0515-68800716

盐城市住房和城乡建设局:0515-88423665

盐城市交通运输局: 0515-88111506

盐城市邮政管理局: 0515-86663358

盐城市水利局:0515-89086707

盐城市农业农村局:0515-88269505

盐城市文化广电和旅游局:0515-86664519

盐城市应急管理局:0515-86664701

盐城市市场监督管理局:0515-89029727

盐城市体育局:0515-88335669

盐城市医疗保障局:0515-80500822

盐城市气象局:0515-88422030

3.县(市、区)事业单位人事综合管理部门政策咨询电话:

东台市人力资源和社会保障局:0515-89561019

建湖县人力资源和社会保障局:0515-86211559

射阳县人力资源和社会保障局:0515-82352565

阜宁县人力资源和社会保障局:0515-87386412

滨海县人力资源和社会保障局:0515-89196060

响水县人力资源和社会保障局:0515-86878566

大丰区人力资源和社会保障局:0515-83929210

盐都区人力资源和社会保障局:0515-88426131

亭湖区人力资源和社会保障局:0515-66691261

盐南高新区组织人事部: 0515-86660623

4.市事业单位人事综合管理部门政策咨询电话:

0515-80500736

5.招聘考务技术咨询电话:0515-86668515

八、招聘工作监督



盐城市人力资源和社会保障局机关党委(机关纪委)对本次招聘工作实施全程监督。

监督电话:0515-80500719

各县(市、区)事业单位招聘工作监督电话:

东台市:0515-89561023

建湖县:0515-86216055

射阳县:0515-82382036

阜宁县:0515-87386617

滨海县:0515-89196010

响水县:0515-68020013

大丰区:0515-69188530

盐都区:0515-88425161

亭湖区:0515-66691535

盐南高新区:0515-86660005

九、招聘工作举报


盐城市人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报。

举报邮箱:sgc88198304@163.com

举报电话:0515-80500736

中共盐城市委组织部

盐城市人力资源和社会保障局

2024年2月23日


小东为大家选出岗位表啦(点击看高清大图)

事业单位岗位表


监制丨小东 编审丨小鹿

主编丨小飞 编辑丨小申

招聘公告


东台市卫生健康系统

2024年校园招聘事业单位工作人员公告




根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神,为加强我市医疗卫生事业单位人才队伍建设,不断充实医疗卫生单位人才数量,决定开展2024年校园招聘医学类毕业生工作,特公告如下。

一、招聘岗位和人数

招聘岗位和人数详见《东台市卫生健康系统2024年校园招聘事业单位工作人员岗位表》。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的品行。

4.具备岗位要求的身体条件。

5.招聘对象:本科及以上学历,具体要求见岗位表。

6.年龄要求:本科毕业生年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年10月28日至2005年10月28日之间出生),硕士研究生年龄在40周岁以下(1982年10月28日以后出生),博士研究生年龄在45周岁以下(1977年10月28日以后出生)。

7.户籍不限。

8.具备《东台市卫生健康系统2024年校园招聘事业单位工作人员岗位表》规定的其他条件。

资格条件中的“2024年毕业生”,指在2024年毕业已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年8月31日;国(境)外同期毕业人员,须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。

9.取得祖国大陆高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、报名安排

(一)报名方式和时间

本次招聘在江苏省2024届医药卫生类毕业生人才交流大会设置报名点,采取现场报名方式进行。具体时间、地点安排如下:

时间

地点

2023年11月4日上午8:30-12:00

江苏省2024届医药卫生类毕业生人才交流大会南京国际展览中心C厅(龙蟠路88号)

(二)咨询电话:0515-68009978、0515-85212451,谭老师15396866851。

(三)报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求,真实准确完整地提供下列材料:①《东台市卫生健康系统2024年校园招聘事业单位工作人员报名表》;②本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照2张;③居民身份证;④学历证书、学位证书,2024年毕业生暂未取得毕业证书的须提供《毕业生双向选择就业推荐表》。以“2024年毕业生”身份报名人员,还须提供未签订的《高校毕业生就业协议书》及《东台市卫生健康系统2024年校园招聘事业单位工作人员承诺书》。⑤《岗位表》需要的其他相关证明材料。以上证明材料需提供原件和复印件。

2.凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。报名时现场资格审核。审核合格人员可参加考试。

3.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。对资格初审有异议的,可在报名当天向东台市卫健委陈述申辩。

4.有下列情形之一的,请不要报名应聘:

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

②与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘方法

(一)考试

1、研究生岗位对报名资格初审合格的人员采取面试的方式进行,面试总分100分,合格线为60分,面试成绩当场告知考生,面试成绩为考试总成绩。面试内容为岗位类别专业知识、综合分析能力、语言表达能力等,具体时间地点另行通知。

2、其他招聘岗位考试采取笔试和面试相结合的方式进行,均实行百分制。考试时间和地点另行通知。

(1)笔试

笔试分岗位类别进行,内容为相应岗位类别必备的相关基础知识,笔试合格分数线为50分。笔试时间和地点详见准考证。

笔试时应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

笔试成绩以百分制形式在东台市人民政府网站公布,应聘人员可凭准考证号查询。

(2)面试

笔试结束后,在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分,按不超过核定后的招聘计划数3倍比例确定面试人员(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

资格复审,东台市人社局、东台市卫健委负责在面试前对参加面试的人员进行资格复审,如有复审不通过出现缺额的,在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。对没有通过资格复审的,将被取消面试资格。如对资格复审有异议,可在收到复审结果的通知后3日内向东台市卫健委书面陈述申辩。

面试主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、理论素养、逻辑思维、语言表达等综合能力,面试合格线为60分,面试成绩现场告知考生。具体时间、地点以面试通知书为准。

面试结束后,采用百分制计算应聘人员考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。笔试、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

(二)体检考察

根据应聘人员考试成绩,由高分到低分按核定后的招聘岗位数1:1的比例确定各招聘岗位参加体检人员名单,研究生岗位若面试成绩相同,加试决出名次(加试方式、时间另行通知),其他招聘岗位,若总成绩相同,笔试成绩高者优先,如笔试成绩仍相同,加试决出名次(加试方式、时间另行通知)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等相关规定执行,国家另有规定的从其规定。对体检合格人员进行考察,考察内容为应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。在体检、考察等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,在该职位考试成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。办理聘用手续后不再递补。

(三)公示聘用

体检、考察合格后,拟聘用人员名单将在东台市人民政府网站上公示7个工作日,接受监督,无异议后,办理相关聘用手续。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

新聘人员实行试用期管理,2024年毕业生岗位的人员试用期为12个月,试用期满经考核不合格者,取消其聘用资格,终止聘用关系;考核合格者,予以定职定级。2024年毕业生须于2024年8月31日前取得毕业证(学位证),否则取消聘用资格。对连续两次未能取得相应执业或技术资格、不能正式聘用到专业技术岗位的人员,应按有关规定,及时终止(解除)聘用合同。

五、组织与监督

1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检监察部门和社会监督。

2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)第七章第三十六条规定实行回避。

3.应聘人员和相关工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊,一经发现查实,即取消应聘人员的聘用资格,同时追究相关人员的责任。

4.本次招聘工作由东台市人力资源和社会保障局、东台市卫生健康委员会负责组织实施。

5.市纪委监委第十一、七派驻纪检监察组全程监督,监督电话:0515-85269425、89561023。

本公告未尽事宜,由东台市人力资源和社会保障局、东台市卫生健康委员会负责解释。

附件:1.东台市卫生健康系统2024年校园招聘事业单位工作人员岗位表

2.东台市卫生健康系统2024年校园招聘事业单位工作人员报名表

3.东台市卫生健康系统2024年校园招聘事业单位工作人员承诺书(模板)

东台市人力资源和社会保障局

东台市卫生健康委员会

2023年10月31日



监制丨小东 编审丨小鹿

主编丨小飞 编辑丨小阳