海南文昌南洋文化节活动标识（Logo）
征集公告
海南文昌南洋文化节是由中共文昌市委、文昌市人民政府主办的侨乡特色文化品牌活动，自2012年第一届南洋文化节开幕以来，至今已成功举办9届，正逐渐成为海内外乡亲共叙乡情、共谋发展的重要平台。为进一步扩大活动影响力，提升文化品牌辨识度，擦亮“华侨之乡”名片，现面向全球公开征集海南文昌南洋文化节活动标识（Logo）。
一、征集内容
海南文昌南洋文化节活动标识（Logo）
二、征集单位
海南文昌南洋文化节组委会
三、征集时间
自征集公告发布之日起至2024年1月31日24时（以收到时间为准，过期视为无效）。
四、征集要求
（一）突出文化特色。应征作品要含有中国传统文化元素，能够彰显华侨之乡特色，体现品牌活动特点。
（二）易于传播推广。应征作品要突出主题、新颖独特、辨识度高，便于整体运用到活动推广、会议展览以及衍生产品制作等方面。
（三）投稿须为原创。应征作品必须为投稿作者原创且未以任何形式发表过，严禁抄袭、剽窃他人作品，一经发现核实，将立即取消参评资格，已获奖的取消奖项，并追退奖金。
（四）符合法律规定。应征作品不得含有任何违反国家宪法及法律规定的内容。如作品涉及侵权等法律问题，由投稿作者自行承担相关责任。
五、征集方式
（一）征集范围。本次活动面向全球广泛征集，国内外专业设计公司、创作团队、个人，均可参与。
（二）方案要求。投稿包含“海南文昌南洋文化节活动标识设计（图形+文字）+设计理念（50-200字）”两部分内容，应征者需保留300dpi以上分辨率并可用于印刷生产的源文件以及矢量文件，获奖者须在活动结束后，向征集方提供源文件。
（三）投稿说明。
1.本次征集采用电子邮件方式投稿。应征作品须注明“海南文昌南洋文化节活动标识（Logo）”字样，邮件命名：“海南文昌南洋文化节活动标识+姓名+电话”，发送至邮箱：wcnylogo@163.com；联系电话：0898-63331075。
2.应征单位或个人可以报送多个设计方案。创作者为多人，须所有创作者共同签名。应征者为单位，须由单位负责人或授权代表签名并加盖公章。
六、奖项设置
本次评选获奖作品1名，一次性给予人民币20000元奖励金（个人所得税由获奖者自理）。
七、征集评审
（一）初选。评审小组从征集作品中，遴选出10个优秀品牌LOGO设计方案作为入围作品（该项得分占总成绩的80%）。
（二）网评。将遴选出的10个优秀品牌LOGO设计入围作品，通过网络展示并进行网络投票（该项得分占总成绩的20%）。
（三）终审。征集方按“集中评审占比80%”+“网络评选占比20%”两项得分计算出总分，最终得出评选结果。
（四）公示。通过主流媒体和网站公示结果（公示期为7日），接受社会监督。
（五）公布。最终结果将在“文昌市人民政府网站”公布。
八、其他事项
（一）本次征集不收取任何费用。凡投稿作品无论采用与否，所提交的有关资料和文件概不退还，请自留底稿。
（二）本次活动获奖的作品版权、著作权等一切权益归征集方所有。征集方综合专家意见，有权对获奖作品进行修改完善;有权对获奖作品进行复制、出版(含电子出版)、展出、推广、使用等。获奖作品不得再次从事参赛、应征、转让等行为。否则，征集方有权追究相应的法律责任。
（三）本活动最终解释权归征集方所有。凡参加本次征集活动者，均视为已熟知上述规定。
海南文昌南洋文化节组委会
2024年1月3日
因工作需要，文昌市广播电视台下属企业文昌市广电文化传播有限公司现面向社会公开招聘技术、记者、活动策划等岗位工作人员5名，具体招聘情况如下：
一、招聘岗位
（一）技术员：1名，限男性。
要求：1.计算机、通信工程、影视等相关专业大专及以上学历；2.熟悉广播电视技术、媒体“云”建设和应用管理以及熟悉网络技术、Linux/Windows等操作系统；3.责任心强；4、年龄35周岁以下（即1984年1月1日后出生），身体健康。
（二）文字记者：2名，男女不限。
要求：1.新闻、中文、经济、法律等相关专业大专及以上学历，具有广播电视相关工作经验者不限专业；2.具备较强的新闻敏感性，文字功底扎实，较强的语言表达能力；3.思维活跃，有创新和敬业精神；4.形象气质好；5.35周岁以下（即1984年1月1日后出生），身体健康。
（三）摄像记者：1名，限男性。
要求：1.文理科相关专业或热爱摄像摄影工作，大专及以上学历；2.认真负责，严谨踏实，能吃苦耐劳；3.身体健康，胜任工作；4.年龄35周岁以下（即1984年1月1日后出生），身体健康。
（四）活动策划：1名，男女不限。
要求：1.新闻、中文、影视、电视制作等相关专业大专及以上学历；2.熟悉大型活动各项工作流程，能处理并协调现场指挥工作；3.有较强的沟通、协调及活动策划和执行能力；4.年龄35周岁以下（即1984年1月1日后出生），身体健康。
二、招聘程序
（一）公告
提前10个工作日在文昌市人民政府网站、文昌市广播电视台等媒体上向社会发布招聘公告。
（二）报名
采取网上报名和现场报名两种方式：
1.网上报名：请报名者把简历发到邮箱wenhua63292009@163.com，在简历中注明应聘职位。报名时间：2019年10月25日至2019年11月6日。网上报名者须于2019年11月8日前持有关材料原件到文昌市广电文化传播有限公司办公室进行资格审查。联系人：符望(0898-63292009)。
2.采用现场报名方式进行。
（1）报名时间：2019年10月25日至2019年11月8日。
（2）报名地点：文昌市广电文化传播有限公司办公室（海南省文昌市文东路88号文航花园办公楼三楼）。
（3）报名提供资料：身份证、学历证书、资格证书等（验原件收复印件）；报名登记表,表格请从网站公告附件下载。
（4）领取准考证时间、地点另行通知。
（5）报名要求
岗位招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例未达到1：3的，取消或递减计划招聘的岗位。
（三）考试
1.考试方式
（1）招聘考试由市广电文化传播有限公司统一组织实施。考试分笔试和面试。
（2）根据各岗位报考人员的笔试成绩排名和招聘职数，在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。招聘职数在10人（含10人）以上的，比例为1:2；招聘职数在9人（含9人）以下的，比例为1:3。达不到上述比例的岗位，按达到笔试合格分数线以上的实际人数确定面试人选。
2.考试时间和地点：另行通知
3.考试内容
（1）笔试内容：笔试采取闭卷考试的形式，笔试科目“公共基础知识”和“专业综合知识”分两场考试，每场考试时长120分钟。其中，技术、记者、活动策划的“专业综合知识”笔试“同场不同卷”，试卷将分别拟定，其中，“公共基础知识”满分100分占笔试成绩40%;“专业综合知识”满分100分占笔试成绩60%。笔试成绩满分为100分占总成绩的60%。笔试结束后，根据考生的笔试成绩划定笔试合格分数线，考生必须达到笔试合格分数线以上方能入围面试。
（2）面试：面试为专业知识答辩，答辩时间10分钟，专家评委提出5个问题进行答辩。面试成绩满分为100分占总成绩的40%。
4.考试成绩
笔试成绩与面试成绩按6：4计入综合成绩，成绩可到市广电文化传播有限公司查询。为保证人员素质，考试成绩不足60分的不予聘用。
（四）预录。
根据招聘岗位数，按照考生的综合成绩从高分到低分的顺序以1：1比例确定预录对象。
（五）体检。
拟聘用人员，集中在市人民医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。
（六）公示。
在市政府网站公示招聘情况，接受社会监督（7天）。公示期间，如有群众反映问题，经查实不宜聘用的，一律不予聘用。
（七）录用。
三、录用待遇及要求
（一）工资待遇：按市广电文化传播有限公司现行标准执行。
（二）试用期满，经考核合格后，予以正式聘用，签订1年期限劳动服务合同（含试用期）；经考核不合格的，予以解除聘用合同。
四、招聘工作纪律
（一）招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应树立公司高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公平、公正。
（二）凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消聘用资格。
（三）在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误，或徇私舞弊，构成犯罪的，由市有关部门依法依规追究责任。
五、其他
本方案由文昌市广电文化传播有限公司招聘工作领导小组负责解释。
附件：文昌市广电文化传播有限公司招聘登记表
2019年10月17日
文昌市公开招聘卫生健康系统事业单位工作人员公告
为深入实施人才强市战略，进一步优化我市医疗卫生机构人才结构，解决我市卫生管理人才紧缺问题，促进我市卫生事业健康快速发展，根据海南省人力资源和社会保障厅海南省公安厅《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发[2018]516号）规定，结合我市实际情况，决定面向社会招聘卫生健康系统事业单位工作人员6名。现公告如下
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位、人数和待遇
招聘文昌市卫生健康系统事业单位工作人员6人，为财政预算管理事业编制，工资福利待遇按我市事业单位现行工资福利标执行。
三、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.18至35周岁是指在1985年3月19日至2002年3月19日期间出生。
7.具备岗位需要的其他条件。
（二）有下列情况之一的不得报名应聘：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序
（一）公告
通过文昌市人民政府网及有关媒体向社会公开发布招聘信息，公告时间为7天。
（二）报名
1.报名时间：2020年3月25日9：00至2020年4月3日17：00，逾期不予受理。
2.本次考试报名采取网络报名的方式进行。报名网址：
?EXAMID=2308
3.网上报名时，报考人员应上传以下材料（以JPG图片格式，大小不超过2MB）：
（1）户口簿（本人详细信息页）；
（2）身份证正反面（报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致）；
（3）毕业证书
（4）中国高等教育学生信息网(学信网)学历认证材料（带有二维码标识的电子注册备案表）；留学回国的报考人员，还要出具国家教育部的学历认证材料；
（5）招聘岗位要求的其他证书；
（6）报考需要工作经验岗位的考生，还需提供工作经历证明材料（工作证明或离职证明或劳动合同）和单位的资质证明；
（7）在编在岗工作人员，须在报名期间内提供所在单位盖章的同意报考证明原件；
（8）近期1寸免冠电子照片；
（9）从文昌市人民政府网公告中下载报名表等相关资料，并填写《文昌市公开招聘卫生健康系统事业单位工作人员报名表》（下载附件，亲笔手写签名后上传）。
4.报名要求
（1）考生应认真阅读招聘公告及其全部附件，详细了解招聘对象、范围、报考条件、报名程序及有关规定和注意事项等，根据本人自身条件选择岗位。
（2）本次考试实行诚信报名制度。考生按要求真实、全面、准确填写报名表各项内容。
（3）每名考生限报一个岗位，通过资格初审的考生不能再报考其他岗位。
（4）报考人员提交报名材料后，在报名时间内须及时登录系统查询资格审查结果。未通过资格审核的，可按审查意见要求，修改报名信息，补充材料后，重新提交审查。报名系统将于2020年4月3日17:00准时关闭，未在规定的时间内提供相关证件的，视为自动放弃报名考试资格。
（5）考生须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；信息填报不全导致未通过资格审查的，其后果由考生本人承担；虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并按有关规定给予处理；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照考试违纪违规的有关规定处理。
5.考生报考后应及时登录文昌市人民政府网了解招聘工作进展情况和有关公告，并保持报名时提供的联系方式畅通。
（三）资格初审
网络报名时，通过资格初审的，不得改报或再报其他岗位；未通过资格初审的考生，可按审查意见要求，修改报名信息，补充材料后，重新提交审查或者改报其他岗位。
岗位报名人数达不到岗位数与应聘该岗位经资格审查合格人数笔试开考比例1：3，则相应递减或取消该岗位的招聘。取消招聘岗位资格初审合格的报考人员，可在改报时间内，依据资格条件改报其他岗位，如不在规定时间内改报其他职位的，视为自动放弃。
（四）打印笔试准考证
本次考试不收取考生报名费。通过资格初审合格的考生，应在报名时间结束后，随时积极关注文昌市人民政府网关于笔试准考证等信息的通知及要求，及时打印笔试准考证并按笔试准考证上指定的时间、地点及有关要求，携带笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试，逾期未领取笔试准考证及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
（五）考试形式和计分方法
1.考试包括笔试和面试。
（1）笔试
①笔试内容：公共基础相关知识。
②笔试方式：采取闭卷考试方式进行，考试时间120分钟，分值100分。
③笔试时间和地点：详见笔试准考证。
④笔试成绩：采用百分制计算考生笔试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。
⑤笔试合格分数线：由公开招聘领导小组根据笔试成绩和岗位需求情况，划定笔试合格分数线。
⑥笔试成绩发布：笔试成绩在文昌市人民政府网公布。
（2）面试
①面试人选：根据各岗位考生的笔试成绩排名和招聘岗位数，达到笔试合格分数线以上的人员中按比例1：3由高到低依次确定面试人选。达不到上述比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。如出现笔试成绩并列的情况，一并进入面试。
②面试方式：面试主要采用结构化面试方式。
③面试时间和地点：另行通知。考生应持有效身份证、准考证按规定时间到达指定考场，准时参加面试。逾期未到者，视为自动放弃面试资格。
④面试成绩：面试分值100分，面试合格分数线60分。
⑤面试成绩发布：面试成绩在文昌市人民政府网站发布。
2.计分方法
考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，与面试成绩一并在文昌市人民政府网发布。
报考同一岗位有两名（含）以上考生出现考试总成绩并列时，其名次排列按以下办法确定：考试总成绩并列的，按笔试成绩高低确定排名顺序；若笔试成绩并列的，须进行加试（采取面试形式），按加试成绩高低确定排名顺序。
（六）资格复审
进入面试范围的考生，面试前，须在规定时间内到指定地点进行资格复审。资格复审须提供以下材料：
1.《文昌市公开招聘卫生健康系统事业单位工作人员报名表》、准考证各1份；
2.户口本原件及复印件1份；
3.身份证原件及复印件1份；
4.岗位有学历学位要求的，提供毕业证、学位证原件及复印件各1份;
5.留学回国的报考人员，要出具国家教育部的学历认证材料；
6.在编在岗工作人员，须提供所在单位及主管部门同意报考证明原件（加盖公章）；同意报考证明，须在报名日期之前取得；
7.考生需到资格审查现场打印学信网毕业证书证明（带有二维码标示的电子注册备案表）；
8.报考岗位要求的其他材料。
未在规定时间内提供有关材料或提供有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。
（七）体检
面试结束后，从各岗位达到面试合格分数线的考生中，根据综合成绩从高到低的顺序，按1∶1的比例确定进入体检人选。
体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。
考生对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复检，并到市卫生健康委员会指定的医疗机构重新检查，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。
未按规定时间到指定地点参加体检，视为自动放弃体检及聘用资格。
体检由市卫生健康委员会负责组织实施，市人民医院配合。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。
（八）考察
由市卫生健康委员会牵头，领导小组各成员单位抽调人员组成考察组对体检合格人员进行考察。
未在规定时间内提供个人档案和相关考察材料者，视为自动放弃考察资格。
体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，由公开招聘领导小组研究决定是否递补。
（九）公示
1.市卫生健康委员会根据考试综合成绩、体检结果和考察情况，提出拟聘用人员名单，报公开招聘领导小组批准后，在文昌市人民政府网上公示，公示时间为7天，公示内容包括招聘单位名称、拟聘用岗位、拟聘用人员姓名、准考证号、性别、民族、出生年月、学历学位、毕业院校及专业、监督电话等。
2.公示期满后，对没有问题或反映有问题但经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对被反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后报公开招聘领导小组讨论决定是否聘用。
3.市卫生健康委员会只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。为维护报考人员权益，举报人必须实名举报。
（十）聘用
1.符合聘用条件的人员，由市人力资源和社会保障部门发放《海南省事业单位公开招聘人员登记表》，经主管部门同意盖章后，报市委编委批准，办理聘用手续。
2.用人单位与受聘人员按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、有关问题说明
（一）递补工作由公开招聘领导小组研究决定。
（二）本次招聘考试专业参照《2019年海南省考试录用公务员专业参考目录》执行。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与市公开招聘卫生健康系统事业单位工作人员领导小组无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（四）具体时间和其他相关事宜，以文昌市人民政府网公告为准。
六、纪律要求
（一）招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应树立对党、对人民高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公平、公正。
（二）资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消聘用资格。
（三）在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误，或徇私舞弊，构成犯罪的，由市有关部门依法依规追究责任。
（四）监督举报电话：在招聘工作开展过程中，真诚接受社会监督，欢迎群众举报不正现象。举报电话：0898-63330871（市纪委信访室）；0898-63330171（市人力资源和社会保障局办公室）。
七、最终解释权
本方案由文昌市公开招聘卫生健康系统事业单位工作人员领导小组负责解释。
咨询电话：0898-63230838、0898-36382885
网站报名技术支持电话：0898-66738760、66755313（接听时间：工作日早上9点至12点，下午2点至5点）
附件：文昌市公开招聘卫生健康系统事业单位工作人员报名表
文昌市卫生健康委员会
2020年3月18日
文昌市“市属镇用”“镇属村用”专项招聘卫生专业技术人员公告
为解决我市卫生专业技术人才紧缺问题，根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》、《海南省人力资源和社会保障厅海南省机构编制委员会办公室关于印发<关于深化基层事业单位人事制度改革的实施意见>的通知》（琼人社发〔2018〕295号）和《文昌市卫生健康委员会等4部门关于印发<文昌市卫生专业技术人员“市属镇用”“镇属村用”的实施方案>的通知》（文卫〔2019〕63号）精神，结合我市实际情况，决定面向社会考核招聘临床医生19名，其中，市直医疗机构10名，基层卫生院9名。现公告如下。
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
具体招聘岗位及人数详见下表：
三、招聘对象
面向全国范围内取得相关卫生专业技术资格的医学类毕业生。
四、招聘条件
（一）除规定的岗位资格条件外，还应具备以下条件。
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治素质高，医德医风好，无违反有关法律法规行为。
3.身体健康，能够坚持正常工作。
4.具有相应专业基础理论和业务知识，能够解决常见病、多发病，具有开展公共卫生服务的能力。
5.年满18周岁至40周岁（即1979年11月1日至2001年11月1日期间出生）。具有中、高级职称的人员，年龄可放宽到50周岁（1969年11月1日后出生）以下。
6.具有符合招聘岗位要求的文化程度、工作能力和岗位明确要求的其他条件。
7.不违反国家计划生育政策。
8.法律规定的其他条件。
9.委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位（或当地组织人事部门）同意。
10.招聘岗位要求的其他条件（详见招聘岗位及人数表）。
（二）有下列情况之一的，不得报考。
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.现役军人，在最低服务年限内的公务员（参公管理工作人员）及事业单位工作人员；
6.违反有关法律规定的其他条件及不适宜报考事业单位的；
7.《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》规定应回避的。
五、招聘程序
（一）公告
通过文昌市人民政府网及有关媒体向社会公开发布招聘信息，公告时间为7天。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2020年3月25日9：00至2020年4月3日17：00，逾期不予受理。
2.本次考试报名采取网络报名的方式进行。考生从文昌市人民政府网公告中下载报名表等相关资料，考生应认真阅读招聘公告及其全部附件，详细了解招聘对象、范围、报考条件、报名程序及有关规定和注意事项等，根据本人自身条件选择岗位。报名网址：?EXAMID=2311。
3.网上报名时，报考人员应上传以下材料（以JPG图片格式，大小不超过2MB）：
（1）报考人员需下载附件《文昌市“市属镇用”“镇属村用”专项招聘卫生专业技术人员报名表》（下载附件，且手写签名后上传）
（2）户口簿（本人详细信息页）
（3）身份证正反面（报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致）
（4）近期两寸正面免冠白底彩照2张
（5）毕业证书
（6）中国高等教育学生信息网(学信网)学历认证材料（带有二维码标识的电子注册备案表）；留学回国的报考人员，还要出具国家教育部的学历认证材料；
（7）学位证书
（8）资格证书
（9）执业证书及招聘岗位要求所需的其他证书等；
（10）在编在岗工作人员，须在报名期间内提供所在单位盖章的同意报考证明原件；
（11）定向生和委培生，须出具定向或委培单位同意报考的证明原件；
4.报名要求
（1）本次考试实行诚信报名制度。考生要仔细阅读诚信承诺书，按要求真实、全面、准确填写报名表各项内容。
（2）每名考生限报一个岗位。
（3）报考人员提交报名材料后，在报名时间内须及时登录系统查询资格审查结果。未通过资格审核的，可按审查意见要求，修改报名信息，补充材料后，重新提交审查。报名系统将于2020年4月3日17:00准时关闭，未在规定的时间内提供相关证件的，视为自动放弃报名考试资格。
（4）考生须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；信息填报不全导致未通过资格审查的，其后果由考生本人承担；虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并按有关规定给予处理；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照考试违纪违规的有关规定处理。
5.报名结束后，招聘工作领导小组将对报考人员初审情况审定。通过资格审查者，面试考核前将在文昌市人民政府网站向社会进行公示，接受监督，公示时间为7个工作日。
（三）面试考核
面试考核主要对应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力等方面进行考核，重点考核应聘者适应岗位的能力。考核按量化计分，考核分数总分为100分，60分为合格。报考人数较少，未形成竞争的，由考核小组三分之二以上成员表决通过，并记录在册。考核结果在文昌市人民政府网站进行公示，公示期限为7个工作日。
（四）预录
聘工作领导小组根据考核结果和招聘岗位数，按照考生的考核成绩从高分到低分的顺序以1:1的比例，确定拟聘用人员。
（五）体检
拟聘用人员，集中在文昌市人民医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。对体检有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到市卫健委指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃聘用资格。
（六）考察
由文昌市卫生健康委员会牵头，领导小组各成员单位抽调人员组成考察组对体检合格人员进行考察。未在规定时间内提供个人档案和相关考察材料者，视为自动放弃考察资格。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，依次递补。
（七）公示和聘用
1.文昌市卫生健康委员会根据面试考核成绩、体检结果和考察情况，提出拟聘用人员名单，报招聘工作领导小组批准后，在文昌市人民政府网上公示，公示期限为7个工作日，公示内容包括招聘单位名称、拟聘用岗位、拟聘用人员姓名、准考证号、性别、民族、出生年月、学历学位、毕业院校及专业、监督电话等。
2.公示期满后，对没有问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对被反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
3.公示期内，如拟聘用人员自动放弃聘用岗位，由招聘工作领导小组讨论研究决定是否从同一岗位人员中进行递补；公示期满后放弃聘用岗位的，不再递补；递补的人员不再公示。
4.由市卫健委向市委编委申请审批人员聘用和入编手续，市委编委审批后，市委编委办按有关程序办理入编手续，市人社局发放《海南省事业单位公开招聘人员登记表》，所聘人员列入卫生健康系统事业编制管理，其工资福利待遇按我市事业单位现行工资福利标准执行。
5.用人单位与受聘人员按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期1年，试用期满经考核合格的人员，办理转正手续。试用期满经考核不合格的人员，终止聘用合同。
六、人员管理
（一）与市直医疗机构签订合同的转正人员，由市卫健委统筹安排到基层卫生院服务3年。与基层卫生院签订合同的转正人员，由市卫健委统筹安排到村卫生室服务3年。服务期满，返回原单位工作。
（二）录用的人员在5年内，不得申请流动，不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走；下基层服务期间，也不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。
（三）录用的人员，须服从市卫健委对工作单位的安排和调整。不服从安排的，视为自愿放弃聘用资格。录用的人员，下基层服务期满返回原单位工作，应服从院方对岗位的安排及调剂。
七、招聘工作纪律
（一）考核招聘工作是一项严肃认真的工作，工作人员应树立对党、对人民高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保公平、公正。
（二）凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，一律取消资格。
（三）在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误，或徇私舞弊，构成犯罪的，由有关部门依法追究责任。
（四）监督举报电话：在招聘工作开展过程中，真诚接受社会监督，欢迎群众举报不正现象。举报电话：0898-63330871（市纪委信访室）；0898-63330171（市人力资源和社会保障局办公室）。
八、最终解释权
本方案由文昌市招聘卫生专业技术人员工作领导小组负责解释。
咨询电话：0898-63230838、0898-36382885。
网站报名技术支持电话：0898-66738760、66755313（接听时间：工作日早上9点至12点，下午2点至5点）
附件：《文昌市“市属镇用”“镇属村用”专项招聘卫生专业技术人员报名表》
文昌市卫生健康委员会
2020年3月18日
（推广）
来源：文昌市卫生健康委员会
小编：星辰
封面图来源于网络